县委编办收假收心 以“三新”开新局

作者:方兰敏 吴梦玲 来源:本站原创 录入者:hyrd 发布时间:2022年02月11日 点击数: 【字体:

  人勤春早,开局关系全局,起步决定进步。2月7日,县委编办召开“新春第一会”,提振精气神,迈出热气腾腾的“新年第一步”,展现了开好局、起好步,攻坚克难的坚定决心。

  会议强调,一要有新思路。2022年是党的二十大召开之年,注定是不平凡之年。作为机构编制部门要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神、省市县党代会精神作为“必修课”,胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”,确保坚决贯彻执行党的路线方针政策。要强化调查研究,重视调查研究是新时代机构编制工作的必然要求,做好机构编制调查研究工作是履行机构编制职能的重要基础,机构编制干部要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,提高政治站位,增强政治敏锐性和政治鉴别力,强化政治担当,把调查研究工作作为机构编制的日常性、基础性工作。加强监督检查,不断健全“事前有管理、事中有监督、事后有回查、整体有评估”的机构编制全流程规范化管理新机制。全办上下要联合作战,有分工有协作,强化沟通,相互补位。各股室要迅速制定目标任务,明确2022年工作思路,印发全年机构编制工作要点。二是要有新作为。机构编制工作,管理是支点、改革是杠杆,要切实做好“改革+管理=效益”的加法,在抓好管理的基础上,推动重点改革创新,以两者的有机结合,撬动工作效益最大化。聚焦创新乡镇治理体系、深化乡镇综合执法、公益类事业单位、公安体制、应急物资储备管理体制改革,创新机构编制管理,优化配置编制资源,使有限的机构编制资源更好服务于经济社会发展和民生保障需求,不断提高机构编制工作服务全县发展的质量和水平。要协同推进联村帮扶、机关创建、社区共驻共建、党风廉政等各项工作,高度重视机构编制信息宣传工作,把信息工作作为锻炼培养年轻干部的重要方式,提升稿件质量,不断扩大汉阴机构编制工作的知名度和影响力。

  三是要有新气象。全体干部要继续发扬实干精神,弘扬“自我加压、忘我工作、时不待我、勇闯一流”的汉阴机构编制精神,践行“团结、奋斗、守纪、敬业、奉献、快乐”的机构编制工作者誓言,要严格执行八项规定精神和各项财经纪律,严格上下班纪律,打造一支讲政治、重实干、精业务、强作风的过硬队伍,以崭新的姿态迎接新的挑战。

  会议还对班子民主生活会、党员干部组织生活会、迎接市对县目标责任考核、迎接脱贫攻坚后评估工作进行了安排部署。